YARIM ZAMANLI /KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANA NÖBET YAZILAMAZ

Güncelleme Tarihi: 5/13/2026 12:53:49 AM

YARIM ZAMANLI /KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANA NÖBET YAZILAMAZ

Yarım zamanlı çalışan memur ve işçilere; Mesai dışı çalışma, Gece nöbeti, Hafta sonu nöbeti, Fazla mesai yazılması hukuka, mevzuata ve hakkaniyete açıkça aykırıdır.

Bu personeller zaten analık hali nedeniyle yarım zamanlı / kısmi süreli çalışma hakkından yararlanmaktadır. Bu hakkın amacı; aile yaşamının korunması, çocuğun bakım sürecinin desteklenmesi ve ebeveyn üzerindeki yükün hafifletilmesidir. Buna rağmen mesai sonrası çalışma ve nöbet yükü verilmesi, tanınan hakkın fiilen ortadan kaldırılması anlamına gelmekte ve hatalı bir uygulamadır.

Kamu hizmetinin sürekliliği ve personel planlaması idarenin sorumluluğundadır. Personel ihtiyacı, eksik kadro ya da iş yoğunluğu gerekçe gösterilerek mevzuatla tanınmış haklar sınırlandırılamaz ve kullanılamaz hâle getirilemez.