YÖNETİCİLERDE SIK GÖRÜLEN SENDROMLAR - YÖNETİCİ DAVRANIŞLARI - MÜDÜR DAVRANIŞLARI

Güncelleme Tarihi: 2/8/2026 1:48:55 AM

YÖNETİCİLERDE SIK GÖRÜLEN SENDROMLAR - YÖNETİCİ DAVRANIŞLARI - MÜDÜR DAVRANIŞLARI

"SENDROM                "DAVRANIŞ
Kontrol Manyaklığı    "Her şeyi kendisi yapmak ister, çalışanlara güvenmez."
Gösteriş Sendromu    "Başarıları abartır, katkıyı kendine mal eder."
Mikro Yönetim    "Her aşamayı denetler, çalışanların inisiyatifini kısıtlar."
Acil Sendromu    "Her durumu acil ilan eder, sürekli kriz havası yaratır."
Görünmez Sendrom    "Yönetici işin içinde yoktur, kararları belirsizdir."
Hipotetik Sendrom    Sürekli “ya şöyle olursa?” senaryolarıyla kararsızdır.
Süper Kahraman Sendromu    "Her şeyi kendi çözmeye çalışır, ekip desteğini kullanmaz."
Onay Sendromu    "Sürekli başkalarının onayını arar, kararlarını onaya bağlar."
Yalnız Kahraman Sendromu    "Takım fikirlerini dinlemez, “tek doğru ben bilirim” modundadır."
Kurnaz Sendrom    "Kendi pozisyonunu korumak için politika yapar, şeffaf değildir."
Unutkan Sendrom    Önemli detayları veya sözlerini unutma eğilimindedir.
Yerinde Sayan Sendrom    "Değişimden ve risk almaktan kaçınır, statükoyu korur."
Sürekli Toplantı Sendromu    "Her konuyu toplantıya taşır, kararları erteler."
Kötü Dinleyici Sendromu    "Çalışanları dinlemez, fikir ve şikayetleri görmezden gelir."
İnovasyon Karşıtı Sendrom    "Yenilik ve değişime direnç gösterir, eski yöntemleri terk etmek istemez. (tayinsepeti.com)"
Patronizm Sendromu    "Bazı çalışanları kayırır, adaletsiz davranır."
Mikro‑Övgü Sendromu    "Çalışanları gerektiği kadar övmez, takdir hep kendi üzerinden gider."
Rol Karmaşası Sendromu    "Kendi sorumluluk sınırlarını net çizmez, çalışanların işini karıştırır."
Mükemmeliyetçi Sendrom    "Her şeyi kusursuz yapmak ister, küçük hatalar için eleştirir."

Kaynak: Liderlik ve yönetim literatüründe sık gözlemlenen davranış kalıpları (Goleman, Lencioni, Pfeffer, HBR ve MDPI yayınları)

tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

TayinSepeti.com, memur ve işçiler için Türkiye’nin en kapsamlı becayiş ve tayin platformudur. Sözleşmeli personel, kadrolu memur veya sürekli işçi olarak becayiş ve tayin süreçleri hakkında en güncel bilgilere buradan ulaşabilirsiniz. Becayiş, Memur Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel, Kamu İşçisi, Yer Değişikliği, 3+1 Sözleşmeli, Kamu Personeli, Üniversite Becayişi