SGK İLE İLGİLİ TORBA YASA DÜZENLEMELERİ

Güncelleme Tarihi: 10/21/2025 10:52:22 PM

SGK İLE İLGİLİ TORBA YASA DÜZENLEMELERİ

Askerlik ve Ücretsiz İzin Borçlanması    
"Doğum borçlanması hariç diğer borçlanmalarda (Askerlik, personel mevzuatı gereği ücretsiz izin, grev, lokavt vesaire) borçlanma tutarı %32’den %45’e yükseltilecektir."

Doğum Borçlanması    
Doğum borçlanmasında ise oran değişmeyecek olup günlük kazancın %32 üzerinden doğum borçlanması hesaplanmaya devam edilecektir.

5434 Memurların Borçlanma Oranı    
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabi olanların borçlanma tutarına esas oran %36’dan %45’e yükseltilecektir.

Kısmi Süreli Çalışan İşçilerin Borçlanması    
"4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik sürelerine ilişkin borçlanmada uygulanacak oran hali hazırda %20 olup bu oranda %39’a yükseltilecektir."

İsteğe Bağlı Sigorta Oranları     
İsteğe bağlı sigorta prim oranı %32’den %33’e yükseltilecektir.
Sigorta Prim Oranları    "5510 sayılı Kanun’un 81. maddesinde bulunan sigorta primleri %20 den %21'e, %11'den %12'ye yükseltilecektir."

Prime Esas Kazanç Üst Sınırı    
"Prime esas kazanç üst sınırı hali hazırda asgari ücretin 7,5 katı iken yeni düzenlemenin yasalaşması durumunda artık, prime esas kazancın üst sınırı asgari ücretin 9 katı olacaktır."

Sonuç    
Düzenlemelerin yürürlük tarihi 1/1/2026 olup gerek borçlanma oranı gerekse asgari ücrette meydana gelecek artıştan dolayı borçlanma tutarlarında ciddi bir artış olacaktır. Bu sebeple borçlanma planlayanların bu işi 2026’ya bırakmayıp biran önce yapması gerekmektedir.


tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayiş, Tayin Hakkı, Tayin Hakları, Tayin Nasıl Olabilirim, Tayin Süreleri, Tayinde Bekleme Süreleri, Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel Tayin İsteyebilir Mi, Kadrolu Personel Tayin Hakkı, Sürekli İşçilerin Tayin Hakkı, Tayin Nedir, Tayin Başvurusu, Becayiş Bul, Becayiş Nedir, Tayin. YÖK Becayiş, Üniversite Becayiş, Bakanlık Becayiş