SÖZLEŞMELİ PERSONELE YOL HARCIRAHI

Güncelleme Tarihi: 7/26/2025 2:26:31 PM

SÖZLEŞMELİ PERSONELE YOL HARCIRAHI

Sözleşmeli Personelin Harcırah Hakkı Mevzuatta Ne Durumda    
Sözleşmeli personelin harcırah alıp alamayacağı konusunda uzun yıllar tereddüt yaşanmıştır. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın 4. maddesinde geçmişte yer alan “Sözleşmeli personele geçici görev yolluğu dışında harcırah ödenmez” hükmü bu konuda önemli bir kısıt getirmiştir. Ancak bu hüküm artık geçerli değildir.

Danıştay Kararı: Harcırah Ödenmelidir   
 "Danıştay 2. Dairesi'nin 26.12.2013 tarihli, E:2009/140, K:2013/12270 sayılı kararı ile yukarıdaki hüküm iptal edilmiştir.  Kararda özetle şu ifadeler yer alır: Kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklanan görev yeri değişikliklerinde, kamu görevlileri yeni görev yerlerine geçebilmek için masraf yapmak zorundadır. Bu masrafların kamu hizmetinden doğan bir yük olduğu ve sözleşmeli personel de kamu hizmetinin bir parçası olduğuna göre bu külfetin kamu tarafından karşılanması gerekir. Dolayısıyla sözleşmeli personele harcırah ödenmemesini öngören düzenleme hukuka aykırı bulunmuş ve iptal edilmiştir."

Mevzuatta Engel Yok, Ancak Uygulamada Sorun Var
Danıştay kararı sonrasında mevzuatta sözleşmeli personelin harcırah almasına engel bir hüküm kalmamıştır.  Ancak bazı kurumlar hâlen yargı kararına rağmen ödeme yapmamaktadır. Bu durumda personel, tayin sonrası ev taşıma masrafları için yolluk talebinde bulunduğunda olumsuz cevap alabilmekte, bu da hak arama sürecini yargıya taşımak zorunda bırakmaktadır.

Ne Yapılmalı? Yol Haritası    
"Yeni görevinize başladıktan sonra kurumunuza yazılı olarak harcırah (yolluk ve yer değiştirme masrafı) talebinde bulunun.
Talebin reddedilmesi durumunda, verilen cevabı (ya da 60 gün içinde cevap verilmemesi hâlinde “zımni ret” durumunu) esas alarak idare mahkemesinde dava açabilirsiniz. Emsal yargı kararları da dosyaya eklenerek harcırah hakkınızın yasal olduğuna hükmedilmesi istenir. Mahkeme kararı sonucunda genellikle gecikmeli de olsa ödeme yapılmaktadır. Ayrıca avukatlık ücreti ve dava masrafları da idareye yüklenmektedir."

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayiş, Tayin Hakkı, Tayin Hakları, Tayin Nasıl Olabilirim, Tayin Süreleri, Tayinde Bekleme Süreleri, Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel Tayin İsteyebilir Mi, Kadrolu Personel Tayin Hakkı, Sürekli İşçilerin Tayin Hakkı, Tayin Nedir, Tayin Başvurusu, Becayiş Bul, Becayiş Nedir, Tayin. YÖK Becayiş, Üniversite Becayiş, Bakanlık Becayiş