SÖZLEŞMELİ PERSONELE YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKI YOK !

Güncelleme Tarihi: 7/19/2025 1:47:39 PM

SÖZLEŞMELİ PERSONELE YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKI YOK ! 

Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı, yeni yayımlanan yönetmelikte sadece kadrolu memurlara tanındı. İşçiler ise 2016 yılından beri bu haktan faydalanabiliyor, memurlara yeni tanındı, ancak sözleşmeli personel için yine hiçbir düzenleme yapılmadı.

Oysa sözleşmeli personel grubu, çoğunlukla yeni atanan, yeni evli ya da çocuk sahibi olma döneminde olan genç kamu çalışanlarından oluşmaktadır. En çok ihtiyaç duydukları bu süreçte, yarı zamanlı çalışma hakkından mahrum bırakılmaları ciddi bir mağduriyet doğuracaktır.

Ayrıca sözleşmeli personel sadece bu konuda değil; bir çok mevzuat düzenlemesinde haklarını ya çok geç ya da hiç bir şekilde alamamaktadır. Bu nedenle, bu eşitsizliğin giderilmesi adına söz konusu hak, sendikalar tarafından 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde açıkça talep edilmelidir.

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayiş, Tayin Hakkı, Tayin Hakları, Tayin Nasıl Olabilirim, Tayin Süreleri, Tayinde Bekleme Süreleri, Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel Tayin İsteyebilir Mi, Kadrolu Personel Tayin Hakkı, Sürekli İşçilerin Tayin Hakkı, Tayin Nedir, Tayin Başvurusu, Becayiş Bul, Becayiş Nedir, Tayin. YÖK Becayiş, Üniversite Becayiş, Bakanlık Becayiş