NAKLEN ATAMADA HARCIRAHI (YOLLUK) HANGİ KURUM ÖDER ? TAYİNDE YOLLUĞU HANGİ TARAF ÖDEMELİ ?

Güncelleme Tarihi: 2/2/2025 11:49:46 PM

NAKLEN ATAMADA HARCIRAHI (YOLLUK) HANGİ KURUM ÖDER ? TAYİNDE YOLLUĞU HANGİ TARAF ÖDEMELİ ?

Harcırahın Ödeneceği Kurum 

   - 6245 sayılı Kanunun "Harcırahın sureti tediyesi" başlıklı 57’nci maddesinde, "Harcırah hizmetin taallük ettiği kurum bütçesinden ödeneceği" hüküm altına alınmıştır. 

Danıştay 5. Dairesi Kararı 

   - "Harcırah Kanununda kurumlar arası nakil suretiyle bir başka yere atananların harcırahının hangi kurum tarafından ödeneceği hususunda, herhangi bir hüküm bulunmakta ise de, bu atama yoluyla personelin eski kurumuyla hukuki ve fiili irtibatının kesileceği, önceki kurumunda ifa ettiği kamu hizmetini bundan sonra yeni kurumunda sürdüreceği, dolayısıyla hizmetinden artık atandığı kurumun yararlanacağı açıktır." 

Hukuk ve Hakkaniyet İlkesi 

   - "Ayrıca harcırah kapsamında yer alan harcamaların yeni kurumda göreve başlayabilmesi için yapıldığı hususu da dikkate alındığında harcırahın atandığı kurum tarafından ödenmesi hukuka ve hakkaniyet ilkesine uygun olacaktır." 

Sonuç 

   - Danıştay, "yolluk ödemesinin personelin naklen gittiği kurum tarafından yapılması gerektiğine" hükmetmiş ve bu yönde verilen kararı onamıştır.

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayiş, Tayin Hakkı, Tayin Hakları, Tayin Nasıl Olabilirim, Tayin Süreleri, Tayinde Bekleme Süreleri, Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel Tayin İsteyebilir Mi, Kadrolu Personel Tayin Hakkı, Sürekli İşçilerin Tayin Hakkı