HABERLER >
MEMURUN TÜM İZİN TÜRLERİNE İLİŞKİN HAKLARI
Güncelleme Tarihi: 3/25/2026 5:14:52 PM
MEMURUN TÜM İZİN TÜRLERİNE İLİŞKİN HAKLARI
YILLIK İZİN 1 yıl için 20 gün 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için 30 gün
SAĞLIK İZNİ (Şua İzni) 30 gün (Radyoiyonizan)
MAZERET İZNİ (Analık İzni) 16 Hafta (Doğum öncesi 8 + Doğum Sonrası 8)
MAZERET İZNİ (Evlat Edinme) 8 Hafta
MAZERET İZNİ (Babalık) 10 Gün (tayinsepeti.com)
MAZERET İZNİ (Evlilik) 7 Gün
MAZERET İZNİ (Ölüm) 7 Gün
MAZERET İZNİ (Diğer Durumlar) 10 Gün (tayinsepeti.com)
MAZERET İZNİ (Süt İzni) "Doğum sonrası analık izni bitiminden sonra; İlk altı ay 3 saat, İkinci altı ay 1,5 saat"
MAZERET İZNİ (Engelli Çocuk) 10 Gün
"HASTALIK İZNİ (Uzun Süreli Hastalık Halleri)" "Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde 18 aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise 12 aya kadar."
"HASTALIK İZNİ (Kısa Süreli Hastalık Halleri)" "Tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün, bir evvelki raporda doktor
tarafından kontrol muayenesi öngörülmüş ise en çok 10 gün daha"
REFAKAT İZNİ Refakat izni üç aydır. Ancak gerekli görülürse bir üç ay daha verilebilir.
"AYLIKSIZ İZİN (Uzun Süreli Hastalık Hali)" 18 aya kadar
AYLIKSIZ İZİN (Doğum Sebebiyle) 24 aya kadar (tayinsepeti.com)
AYLIKSIZ İZİN (Evlat Edinme) 24 aya kadar
"AYLIKSIZ İZİN (Yurtdışı Görevli veya Öğrenim)" "Eş Durumu, Görev veya Öğrenim Süresi Kadar"
"AYLIKSIZ İZİN (5 Hizmet Yılı Dolanlar)" En Fazla İki Defa Kullanılması Şartıyla 1 Yıla Kadar
AYLIKSIZ İZİN (Askerlik) Askerlik Görevi Süresince
YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA "Çocuk ilkokul çağına gelinceye dek, her çocuk için bir defaya mahsus"
YARIM GÜN ÇALIŞMA "İlk doğumda 2 ay, İkinci doğumda 4 ay, Üçüncü doğumda 6 ay,
Sonraki doğumlarda 6 ay"
tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu
TayinSepeti.com, memur ve işçiler için Türkiye’nin en kapsamlı becayiş ve tayin platformudur. Sözleşmeli personel, kadrolu memur veya sürekli işçi olarak becayiş ve tayin süreçleri hakkında en güncel bilgilere buradan ulaşabilirsiniz. Becayiş, Memur Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel, Kamu İşçisi, Yer Değişikliği, 3+1 Sözleşmeli, Kamu Personeli, Üniversite Becayişi