KAMU PERSONEL REFORMU ÇAĞRISI YİNELENDİ, EŞİT İŞE EŞİT HAK

Güncelleme Tarihi: 7/27/2026 11:56:17 PM

KAMU PERSONEL REFORMU ÇAĞRISI YİNELENDİ, EŞİT İŞE EŞİT HAK

Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman KAYA, kamuda aynı işi yapan çalışanların farklı statülerde istihdam edilmesi ve farklı ücret ile özlük haklarına sahip olmasının çalışma barışını zedelediğini belirtti. İşçi, memur ve sözleşmeli personelin birçok kurumda aynı görevleri yerine getirmesine rağmen maaş, sosyal haklar ve sendikal yapı bakımından önemli farklılıklar bulunduğunu ifade ederek, bu durumun kurum içindeki adalet ve eşitlik duygusunu olumsuz etkilediğini söyledi.

İstihdam modellerindeki farklı uygulamaların sistemde karmaşaya yol açtığını vurgulayarak bazı personel alımlarında yalnızca sözlü sınav, bazılarında ise KPSS puanının esas alınmasının eşitlik ilkesini zedelediğini dile getirdi. Kamuda "aynı işe farklı statü ve farklı hak" anlayışının sürdürülebilir olmadığını belirten Kaya, çalışma huzurunun sağlanması ve kamu yönetiminde adaletin güçlendirilmesi için aynı işi yapan tüm personele eşit hakların tanınması gerektiğini ifade etti.