ERKEK DE BOŞANMA TAYİN HAKKINDAN YARARLANABİLİR

Güncelleme Tarihi: 9/2/2025 1:39:20 AM

ERKEK DE BOŞANMA TAYİN HAKKINDAN YARARLANABİLİR

Boşanma tayini, Memur ve Sözleşmelin görev yerinin değiştirilmesine imkân tanıyan bir haktır ve mevzuatta kadın ya da erkek çalışan arasında herhangi bir ayrım yapılmamaktadır. Kurumların atama usul ve esaslarında da cinsiyete bağlı bir sınırlama bulunmamaktadır. Ancak işçilerin toplu iş sözleşmelerinde bu hak genellikle kadın işçilere tanınmıştır.
Bazı kurumlar, boşanma nedeniyle yapılan tayin taleplerini olumlu değerlendirip personelin mağduriyetini önlerken; bazı kurumlar ise keyfi tutum sergileyerek aynı gerekçeyle yapılan başvuruları reddedebilmektedir.
Bu durum, çalışanlar arasında “kuruma göre değişen” sonuçlara yol açmaktadır. Mevzuatta net şekilde tanımlı olan bu hakkın kurumların inisiyatifine bırakılması nedeniyle İdare Mahkemesine iptal davaları açılabilmektedir.

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayiş, Tayin Hakkı, Tayin Hakları, Tayin Nasıl Olabilirim, Tayin Süreleri, Tayinde Bekleme Süreleri, Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel Tayin İsteyebilir Mi, Kadrolu Personel Tayin Hakkı, Sürekli İşçilerin Tayin Hakkı, Tayin Nedir, Tayin Başvurusu, Becayiş Bul, Becayiş Nedir, Tayin. YÖK Becayiş, Üniversite Becayiş, Bakanlık Becayiş