ADAY MEMURLUK SÜRECİ VE SÜRELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Güncelleme Tarihi: 3/1/2026 12:39:04 AM

ADAY MEMURLUK SÜRECİ VE SÜRELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 54’e göre adaylık süresi en az 1 yıl, en fazla 2 yıldır.
Adaylık süresi içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.
Adaylığın kaldırılması teklif edilen personelin asaletinin tasdiki aynı Kanunun Madde 58 hükümleri uyarınca yapılır.
Aday memurlara adaylık süresi içinde derece ve kademe ilerlemesi uygulanmaz.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 159’a göre adaylık süresi sonunda asıl memurluğa atananların adaylıkta geçirdikleri süreler kademe ilerlemesi ve derece yükselmesinde değerlendirilir.
Adaylıkta geçen süreler adaylığın kaldırılmasından sonra değerlendirilir.
3+1 sözleşmeli personel 3. yılın sonunda adaylık süresine tabi değildir.


tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

TayinSepeti.com, memur ve işçiler için Türkiye’nin en kapsamlı becayiş ve tayin platformudur. Sözleşmeli personel, kadrolu memur veya sürekli işçi olarak becayiş ve tayin süreçleri hakkında en güncel bilgilere buradan ulaşabilirsiniz. Becayiş, Memur Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel, Kamu İşçisi, Yer Değişikliği, 3+1 Sözleşmeli, Kamu Personeli, Üniversite Becayişi