İŞÇİNİN RAPORU EMEKLİLİĞİNİ ETKİLER Mİ

Güncelleme Tarihi: 7/26/2025 2:02:11 PM

İŞÇİNİN RAPORU EMEKLİLİĞİNİ ETKİLER Mİ

İşçinin Rapor Alması    
"İşçi hastalandığında, analık iznine ayrıldığında veya iş kazası/meslek hastalığı durumunda istirahat raporu alabilir. Bu rapor, işçinin sağlık durumu nedeniyle çalışamadığını belgelendirir."

Rapor Parası ve Ödeme Şartları    
"İşçi raporlu olduğu sürede, belirli şartlar sağlandığında SGK’dan rapor parası alabilir. Ancak rapor parası, sigorta primi yatırıldığı anlamına gelmez. İşverenin ayrıca işçiye maaş ödemesi zorunlu değildir."

Raporlu Günlerin SGK’ya Bildirilmesi    
"İşveren, raporlu işçiye maaş ödemezse, raporlu günleri SGK’ya “01-İstirahat” kodu ile bildirir. Bu durumda işçinin o günler için sigorta primi yatırılmaz ve sigorta günü eksik sayılır. İşveren maaş ödemeye devam ederse, sigorta bildirimi de yapılır."

Raporlu Günlerin Emekliliğe Etkisi    
"SGK hizmet dökümünde “01-İstirahat” koduyla bildirilen raporlu günler, sigorta primi yatırılmadığı için emeklilik hesabında sayılmaz. Örneğin, uzun süreli çalışmada 125 gün raporlu ise bu süre emeklilik hesabından düşülür."
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
Sonuç    
"Raporlu günlerde sigorta primi yatırılmadığı sürece, bu günler emeklilik süresine dahil edilmez ve emeklilik süresi uzar. İşverenin raporlu işçiye maaş ödemesi halinde ise, bu günler sigortalı olarak sayılır ve emekliliğe olumsuz bir etkisi olmaz. Ayrıca raporlu günlerinizi daha sonra tekrar borçlanmanız da mümkün değildir. "

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayiş, Tayin Hakkı, Tayin Hakları, Tayin Nasıl Olabilirim, Tayin Süreleri, Tayinde Bekleme Süreleri, Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel Tayin İsteyebilir Mi, Kadrolu Personel Tayin Hakkı, Sürekli İşçilerin Tayin Hakkı, Tayin Nedir, Tayin Başvurusu, Becayiş Bul, Becayiş Nedir, Tayin. YÖK Becayiş, Üniversite Becayiş, Bakanlık Becayiş