ÇAY VE SİGARA MOLALARI ÇALIŞMA SAATİNDEN SAYILMAZ !

Güncelleme Tarihi: 4/29/2025 12:33:25 AM

ÇAY VE SİGARA MOLALARI ÇALIŞMA SAATİNDEN SAYILMAZ !

Hem memurlar, hem de kamu ve özel sektördeki işçiler için çay ve sigara molaları çalışma saatlerinden sayılmaz. Bu tür molalar, memur ve işçlierin dinlenmeleri için verilen ara sürelerdir ve çalışma süresinin dışında tutulur. Memur veya işçi, bu sürelerde çalışmaması gerektiği gibi, dinlenme amaçlı kullandığı bu süreler iş yerindeki günlük çalışma saatine dahil edilmez.

Çay ve sigara molalarının çalışma saati olarak kabul edilmesi, yalnızca işverenin takdirine bağlıdır. Bazı işyerlerinde işveren, bu molaları çalışma saatine dahil edebilir; ancak bu durum yasal bir zorunluluk değildir.

www.tayinsepeti.com
Türkiye'nin En Kapsamlı Becayiş Platformu

Becayiş Arama, Becayiş Bulma, Becayiş Sitesi, Becayiş Hakkı, Becayiş Ara, Becayiş İşçi, Kadrolu Becayiş, Becayiş Memur, Sözleşmeli Becayiş, Becayiş Haritası, Yer Değişikliği, Memur Becayiş, 3+1 Sözleşmeli Personel Becayiş, Sözleşmeli Personel Becayiş, Sürekli İşçi Becayiş, Kamu İşçisi Becayiş, Üniversite Becayiş, KİT Becayiş, Belediye Becayiş, Tayin Hakkı, Tayin Hakları, Tayin Nasıl Olabilirim, Tayin Süreleri, Tayinde Bekleme Süreleri, Tayin Hakkı, Sözleşmeli Personel Tayin İsteyebilir Mi, Kadrolu Personel Tayin Hakkı, Sürekli İşçilerin Tayin Hakkı, Tayin Nedir, Tayin Başvurusu, Becayiş Bul, Becayiş Nedir, Tayin. YÖK Becayiş, Üniversite Becayiş, Bakanlık Becayiş